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自觉做讲诚信的表率

北部湾  2017-7-30 11:24

为干部戴上诚信“紧箍咒”——河南省政府近日发文,要求建立公务员诚信档案,廉政记录、年度考核结果、违法违纪违约行为等将记入诚信档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。

诚实是力量的一种象征,它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。如同质量好的鞋子,踏遍千山万水也永不褪色。诚信是人之本,民之基,国之根。诚信是构建和谐社会的重要基础,价值趋向的重建是诚信的命脉。诚信就个人而言,是高尚的人格力量;就单位而言,诚信是宝贵的无形资产;就社会而言,诚信是正常的生产生活秩序。

诚信像一面镜子,一旦打破,你的人格就会出现裂痕。干部档案作弊,如同企业做假帐、生产假冒伪劣产品,是对诚信这一人类社会基本道德准则的违背,是对自己能力的否定和蔑视,是对组织的欺骗,也是对自己人格的一种贬低。作弊者不但丢掉了学识,更丢掉了个人的诚信。作为公职人员,我们需要一个健康的人格,一个端正的人生态度。不欺骗,不隐瞒,才是正确的人生态度。

社会是一个生活舞台,每个成员都在其中扮演着特定的角色,诚信是相互维系的重要方式之一,贯穿在其权利义务规范和行为模式之中。公务员是公权力的行使者,代表着党和政府的形象,维护的是党和人民的利益,履行的是全心全意为人民群众服务的职责,是最受公众关注的群体之一,理当作为讲诚信的表率。建立公务员诚信档案能让公务员的诚信状况“全透明”,通过“独立章节”给干部戴上“紧箍咒”,从而进一步体现出对广大干部诚信状况的重视,有利于约束其日常行为,本身就是对该群体严格自律的提醒,能起到一种震慑效应。

行重于言,公职人员要做到诚信,就要做到拒绝档案作弊,反对作弊。每位公职人员都应从我做起,自觉抵制作弊行为,并大胆同一切违纪行为和不正之风作坚决斗争。坚持用诚信去收获成功,用诚信去开启升迁之路,用诚信鼓起上进之帆。

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